湖北省：让干部的脚印“印”到每家农户的堂屋

　　    让干部的脚印“印”到每家农户的堂屋

　　——湖北开展“万名干部进万村入万户活动”做好群众工作 

　　    新华社武汉3月26日电(新华社记者 李鹏翔)阳春三月，犁耙水响。一场“万名干部进万村入万户活动”正在荆楚大地如火如荼展开。湖北省75111名干部组成18317个工作组，穿行在乡村基层的田间地头，把脚印“印”到每家农户的堂屋，努力做到面对面、手拉手、心连心地做群众工作，把党的阳光、政府的关怀真正送到每家每户。

　　    这是湖北省委、省政府在“十二五”的开局之年作出的重大工作部署，也是改革开放以来全省最大规模的干部进村入户活动。活动通过“送政策、访民情、办实事、促发展”，进一步加强和改进新形势下群众工作，着力解决脱离群众、脱离实际、违背群众意愿的突出问题，构建密切联系群众、促进农业农村发展的长效机制。

　　    群众工作是“生命工程” 群众路线是“传家宝”

　　    民生连着民心，民心决定成败。然而，不少干部群众却反映，现在交通便捷了，一些干部到基层去的反而少了；通讯发达了，与群众的沟通反而难了；干部的文化水平提高了，做群众工作的能力反而下降了。

　　    群众工作是我们党的“生命工程”，群众路线是我们党的“传家宝”。湖北省委书记李鸿忠说，做好新形势下的群众工作，是领导干部安身立命的政治责任，是构建和谐湖北、推进湖北跨越式发展的必然要求。

　　    3月初启动的湖北“万名干部进万村入万户活动”中，省、市、县三级党委和政府所属机关、各人民团体以及部分大专院校、科研院所、企事业单位干部广泛参与。在为期3个月的活动中，工作组将覆盖全省26018个行政村，工作队员足迹将覆盖全省1062万农户。

　　    做好群众工作，就要勤往基层跑，沉到基层去。李鸿忠说， “万名干部进万村入万户活动”要求干部全面掌握群众所思、所困、所恶、所盼，切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，最大限度地维护和发展好群众的根本利益。

　　    2月28日，湖北省委、省政府召开“万名干部进万村入万户活动”动员部署电视电话会议。湖北省省长王国生就活动提出明确要求：要突出民情民意在一线掌握，党的政策在一线落实，干部作风在一线转变，科学发展在一线体现。

　　    学好鸬鹚沉水底抓活鱼 下基层要“身入”更要“心入”

　　    对于干部下基层，李鸿忠举例说，群众反映有种“鸭子”现象，下了水而沉不下去，头是下去了，尾巴却一直浮在水上。他们坐在车上转一转，隔着玻璃看一看，回到市里谈一谈，“下水漂一圈”就回来了。还有一种是“鸬鹚”现象，抓鱼的水鸟鸬鹚专门沉到水底抓活鱼。湖北的党员干部要向“鸬鹚”学习，沉下去方能抓“活鱼”。

　　    “万名干部进万村入万户活动”要求进村干部“研究农村问题要进村，研究农业问题要下田，研究农民问题要入户”。湖北省农业厅12个工作队48名队员已全部进驻12个帮扶村后，认真走访农户，发挥农业科技优势，迅速开展具体帮扶工作。共青团湖北省委书记朱厚伦带领工作组在天门市新堰口村就返乡青年创业就业展开了走访调研。

　　    此次进村入户活动要求“全覆盖”，农民工是农村中最重要的一块，不能缺失。湖北省委政研室工作组进驻团风县锥子河村后，通过打电话、发短信、上ＱＱ等方式，走访在外农民工。在深圳打工的一组村民陈建鹏回电话说：“你们把工作做到深圳来了，我们很感动。我提两条建议，一是医保补助标准低了；二是家里老房子想翻新，能不能请政府支持一下。”

　　    如何把党和政府的惠农政策不折不扣地交给群众？湖北印制了《当前强农惠农政策一览表》，“2011年粮食最低收购价”“田园小康项目”等四大类66项中央和省的“三农”政策全部集中在一张四开的纸上，由干部向农民分发宣传。湖北日报传媒集团董事长江作苏说，强农惠农政策表很受群众欢迎，自己在鄂州市蒲团乡发放政策表时，群众呼啦一下子就围了上来。

　　    湖北省委常委、省总工会主席张昌尔表示，他在大悟县玄坛村走访的体会是：访民情既要“身入”，更要“心入”。玄坛村五组组长席明丽外出打工后返乡照顾孩子，白天说话并不多。晚上工作组与她全家围坐在一起交心谈心，吃住也在她家。席明丽逐渐解除了顾虑，把家里事、村里事、心里事都谈出来，还请工作组帮她出主意当参谋。

　　    访民情掌握群众工作方法 增感情提升群众工作能力

　　    “万名干部进万村入万户活动”的一项重点就是深入开展社情民意大调查，全面、准确掌握农村基本情况和群众所思、所忧、所盼，为“三农”发展号准脉、开好方。

　　    为此，湖北省委制定了专题调研与分工责任制。专题调研涉及惠农政策落实、农村基础建设、农村基层组织建设、农村社会管理等八个方面60多个具体问题。重点调查农村能人、打工户、留守家庭、基层老党员等典型群体。

　　    据湖北省委财经办负责人介绍，工作组还通过召开座谈会、走访调查、典型调查、问卷调查等方式开展调查。活动要求每位下派干部都要记民情日志，活动结束后写出一篇调查体会报告。湖北省直单位每个工作组和各市州都要完成一份民情调研报告。

　　    “老办法不管用，新办法不会用，软办法不顶用，硬办法不敢用”是摆在基层干部面前最大的困惑。李鸿忠指出，这次干部进村入户，不是简单的送钱送物，而是重在增进干部与群众的感情。做好当前的群众工作，不是单纯的财力问题，其中很重要的方面是干部作风问题、是对农民的感情问题。要饱含深情地开展这次活动，让广大党员干部切实牢固树立群众观念，提升干部做群众工作的能力。

　　    解决群众问题，还要接受群众监督。湖北省委严格规定：对基层只能予、不能取；只帮忙、不添乱；不准接受基层的吃请和报销开支，不准收受基层馈赠的钱物，不准打牌赌博和参与公款娱乐消费，不准层层搞陪同和迎送等。工作中，干部要严守工作纪律，注重工作方法，最后请群众批评打分。湖北省人力资源和社会保障厅工作组要求每位下派党员干部佩戴党徽，亮明身份，接受群众监督。

　　    3月12日，湖北省委、省政府发出了《致全省农村乡亲们的一封信》。信中指出，“整个活动要自始至终地置于农村乡亲们的监督之下。有没有按要求走村入户？有没有耐心听取意见？有没有按纪律要求办事？这些都要请你们来评判，你们是干部下基层的主考官。”